“绽放青春,成才圆梦”——护理学院大学生创新创业就业活动

信息来源:护理学院发布时间:2020-03-27浏览次数:37

“绽放青春,成才圆梦”

——护理学院大学生创新创业就业活动

受新冠疫情影响,今年的就业市场充满了未知和变数。当前,学院毕业班的学生还只能继续暂停实习,原地待命。各大用人单位也尚未启动今年招聘。这对于尚未签约的学生来说,容易产生焦虑和迷茫的情绪状态。为帮助毕业班学生分析疫情防控下的就业形势,引导同学们做好未来就业准备和就业心理调整,解答同学们关切的就业创业问题,学院学生会于326日通过钉钉平台,在线上开展了“绽放青春,成才圆梦”大学生创新创业就业活动。

活动

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本次活动邀请了校学生工作处就业创业科科长张劲龙老师作为主讲嘉宾。活动主要围绕毕业生往届就业情况、战疫期间就业形势、国家与高校应对举措、毕业生如何应对就业问题四个方面展开。护理学院毕业班全体学生、各年级学生干部及学生代表共350余人参与了本次活动。

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一、人才需求升温,就业率保持高位。

学院2019届毕业生共282名,年终就业率为98.94%。张劲龙分析到:近几年医药卫生人才的需求持续升温,往届毕业生就业率也保持高位。根据省级医院、市级医院以及县医院的反馈,今年招聘需求还是比较旺盛。同时,根据调查在学校招聘的企事业单位后发现,超过九成的用人单位表示近两年的招聘需求保持稳中有升,很少有提到会减少招聘岗位人数的。所以,张劲龙鼓励护理学院的同学们仍然要对今年的就业充满信心。

二、注重专业能力,提高升学率。

全校2019届本科生的升学率显示,36.2%的本科生最终进入研究生阶段学习。护理学院毕业生在全校的升学率相对往届有所上升,但近几年的升学率仍然排在全校后面,当然这和专业特点有一定的联系。张劲龙还是鼓励护理学院同学们可以尝试继续深造,以提升求职竞争力。

三、服务地方建设,事业单位主流就业。

在谈到就业单位选择时,张劲龙表示我校毕业生目前就业单位仍旧以事业单位为主。在2019届本科毕业生就业单位性质的分布中,66.19%的同学在事业单位就业,包括医院、医疗卫生机构等等;25.1%的同学在企业就业,相较于往年有所增加,这也预示着今后更加多元化的就业趋势。张劲龙表示:不希望同学们把目光局限于公办医院,现在还有是有非常多的就业方向和机会可以让同学们去进行选择。

从就业地区分析,2019届毕业生在福建本省就业的占到了全校本科生的74.77%,其中福州占38.94%,泉州14.49%,厦门14.67%,漳州8.15%,宁德5.4%,三明5.06%,龙岩4.89%,莆田4.37%,南平4.03%。大部分同学选择在沿海地区就业。张劲龙表示,南平,三明,宁德等地区也非常需要和欢迎我们的毕业生就业,希望更多的同学,尤其是当地生源的同学们可以认真地思考,回到当地,为当地的医疗卫生事业发展做出贡献。

四、岗位专业对口,职业生涯发展稳健。

根据调查反馈,张劲龙老师表示89.54%的同学认为目前岗位和自己的专业学习是密切相关的,工作半年内的辞职率只有不到10%。因此可以预计,大部分毕业生未来的职业发展会比较稳定,后劲较足。

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一、招聘节点延后

从疫情期间的就业形势分析,医院、企事业单位招聘节点都将延后,张劲龙表示希望同学们利用在家的时间,做好相关的准备。同时,要淡化编制的概念。现在一些医院每年招聘编制岗的时候都会放宽年龄的限制,有的医院会有一些专门针对已经入职的编外员工的招聘考试。就业并非要一步到位,建议大家不妨先选择单位,再找机会调整或者转换。

二、岗位需求稳中有升,研究生招生规模扩大

通过与各医院人事科的沟通交流,今年各大医院都延迟了招聘时间,但各科的岗位需求是旺盛的。且国家也发布了相关政策,要求事业单位扩大或者不减少招聘规模,而且对高校毕业生优先。同时,研究生的招生规模也明确将扩大,因此张劲龙鼓励同学们一定要保持信心,从自身开始做好准备。

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一“新”——网络招聘新方式

受疫情影响,网络招聘开始在各地各单位流行。教育部开通了24365校招(新职业网:www.ncss.org.cn),链接了五个大型招聘网站:前程无忧、boss直聘、智联招聘、中华英才、猎聘网,可以做到日日有招聘。同学们可以关注学校主页下的“体育论坛官网”,也可以关注博彩论坛学生工作处微信公众号以了解网络招聘会相关信息。

二“新”——职业指导师联系毕业班级新制度

国家发布职业指导师联系毕业班级制度,博彩论坛就业教研室老师,包括社会导师,将与相关的班级或者专业对接,同学们有任何的问题,可以直接联系,也可以在群里进行提问。

三“新”——“三支一扶”“志愿服务欠发达”“优质企业”新方向

国家增加事业单位招聘岗位和专项项目的招聘岗位:三支一扶、志愿服务欠发达、西部专项招聘等。对于参与到这些专项的同学们,国家会针对参与到这些专项的同学们,在未来的两年提供一些基层的就业岗位进行直接招聘或特批计划招聘。

四“新”——一生一策新保障

疫情期间,学校对家庭经济困难学生、湖北籍学生等按照一生一策提供补助。在五月,学校还计划举办困难生的专场招聘会,尽力为困难学生做好就业帮扶。

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一、厚积薄发有规划:合理制定学业计划、健身习惯、培养爱好、可量化模拟等;

二、关注时政有方向:密切关注疫情发展,重点关注医疗卫生体系如何应对,以及高校的复学措施等;

三、主动出击有选择:密切关注校园通知、重点网站等。

张劲龙老师还和同学们分享了自己手写的“就业指导大纲”。

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本次活动获得了同学们的一致好评,共计获得1280个点赞,直播中互动评论494条。通过此次活动,毕业班的同学们一定对疫情防控下的就业形势有了更加明确的认识,能够更加从容地为就业做好准备。预祝护理学院2020届同学们策马扬帆、盛世起航!